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【シリーズ：健康経営はじめました】「65歳まで楽しく元気に働け、業界で社員が一番幸せな会社を目指す」（Joyful喜一グループ①）
Joyful喜一グループは、1943年の創業以来、「感謝と喜びの商」「優秀なる人材の養成」を基本方針に掲げ、「世界の工具とアイデアで生産現場を元気にするプロフェッショナル企業」として、グループ5社の総...
IKIGAI経営インタビュー IKIGAI Management Interview
【食育セミナーレポート】社内ワークショップで健康づくりとコミュニケーションの活性化に成功。他社とのコラボレーションでさらに可能性を広げる（I‐QUON株式会社）
【IKIGAI企業交流会②】若手人財の確保など健康経営をいかに会社発展のツールに変えていくか。
【IKIGAI企業交流会③】大学生がIKIGAI 企業をPR。健康経営を会社発展のツールに進化させる。
【IKIGAI企業交流会①】健康経営は新しいフェーズに突入。採用やエンゲージメント向上などに活かす時が来た
【シリーズ：健康×マーケティング ピッチコンペティション2023】⑥学生が聞く！「地域創生」と「働きやすさ」が融合した企業での「働きがい」とは？〔安成工務店〕
【IKIGAI企業インタビュー】健康経営と地域貢献で誇りを持って働ける職場にし「人が幸せになる会社」を目指す（あっぷる保険事務所）
【IKIGAI企業インタビュー】物流の2024年問題はドライバーの地位を上げるチャンス。“社員ファースト”経営が人財を創る（株式会社ハンナ）
【IKIGAI企業インタビュー】事業そのもの、企業理念そのものが健康経営。民事再生を乗り越えたストーリーと新しい社名に込めた想い（ケンプリア）
【シリーズ：IKIGAI経営と地域連携】地域を幸せにし、地域に愛され続ける企業を目指す（三幸土木株式会社）
【シリーズ：健康×マーケティング ピッチコンペティション2023】④ 学生が探る！ 初めての企業インタビューで発見した理想の職場〔オカモトヤ〕
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