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【IKIGAI企業インタビュー】社員の幸福なくして企業の発展なし！健康経営を土台に目指せ100年企業
働く人の健康が、企業の未来を支える——。この考えのもと、マエダハウジングは、社員が長く働き続けられる職場づくりに力を注いできました。健康診断の受診率100％、ストレスチェックの導入、男性の育休取得10...
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IKIGAI経営インタビュー IKIGAI Management Interview
【シリーズ：健康経営はじめました】プロジェクトメンバーが躍動。健康宣言を具現化するため、プランを策定していく（Joyful喜一グループ③）
前回までに健康宣言や健康ビジョンの策定などの第一フェースを終えたJoyful喜一グループの健康経営（プロジェクト名『Joyfulトマト』）。今回からは第二フェーズに突入。経営陣は一旦ミーティングから外...
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【IKIGAI企業インタビュー】「くりーむパン」から広がる、八天堂の「人づくり」と健康経営（株式会社八天堂）
【シリーズ：健康経営はじめました】健康宣言を策定。「真っ赤なトマトの実りのように人を大切に育んでいく」（Joyful喜一グループ②）
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