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会員限定: ラーニング(4): ニューノーマルな時代の女性の働き方・生き方
健康経営、ダイバーシティーの導入、運用で時代の最先端を走る大塚製薬とラッシュインターナショナル。組織の規模に関わらず、共通する課題を乗り越えてきた両社。さらにダイバーシティーのプロフェッショナルを加え、ニューノーマルな時代の女性の働き方について議論しています。
健康経営、ダイバーシティーの導入、運用で時代の最先端を走る大塚製薬とラッシュインターナショナル。これまでの制度運用の歴史では組織の規模に関わらず、共通する課題を乗り越えてきた両社。さらにダイバーシティーのプロフェッショナルを加え、講演とパネルディスカッションでニューノーマルな時代の女性の働き方について、働き手と雇用側の両面から議論していただきます。
| 株式会社クレメンティア | 代表取締役 | 荒尾裕子 |
| 株式会社ラッシュ・インターナショナル | 代表取締役 | 倉田満美子 |
| 働く人の保健室「あとむらぼ」 | 代表 | 橋野由利子 |
| 大塚製薬株式会社 | 人事部長補佐/ダイバーシティ推進プロジェクトリーダー /健康管理室室長 | 田中静江 |
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